Numéros de téléphone
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Article / les Echos : Les cadres et le Télétravail – 02/2024
Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder à l’analyse de la DARES sur le télétravail en 2021:
Les Français face au stress :
L’ergonomie au travail- Sens et évolutions.
https://www.youtube.com/watch?v=gnmvJhguAnw
Les Principes de la communication non-violente_Shéma de Marshall ROSENBERG
Communication / Perception et interprétation d’une même réalité :
La sursollicitation Numérique une des causes du Burnout :
Le lien est désormais clairement définit, pour cela nous vous conseillons de lire cet article parut dans la revue Altenatives économiques:
Cliquez ici: https://www.alternatives-economiques.fr/sursollicitation-numerique-une-causes-burn-out/00079450
Les 3 niveaux de prévention en matière de R.P.S » Risques Psycho-Sociaux ».
Cliquez ici : R.P.S De quoi parle t’on
Les Ed-Techs- Futuribles:
Les Ed Techs se développent dans tous les domaines de l’éducation, depuis la petite enfance en passant par l’université et la formation professionnelle. Un développement qui va voir émerger des nouveaux jobs, donc de l’emploi… super 🙂 mais également des freins ( d’ordre divers et pluriels ), de l’accompagnement et des inquiétudes qui vont de pairs …
Cliquez ici : Article- Futuribles- Education- Les ed-techs -Mai 2017
Le Burn-Out : Ecoutons l’avis d’un professionnel » Docteur Boris CYrulnik »
A lire cet article de Futuribiles sur l’information ou la désinformation :
Cliquez : Désinformations-fakes-réseaux sociaux – article de Futuibles
Etude: Erach Human Formations 2014 : CARTOGRAPHIE RSE / Synthese_R.S.E .
ERACH HUMAN FORMATIONS: Ingédients pour une qualité de vie au travail
Un lien fort entre la performance et la santé au Travail lire la note suivante:
Cliquez: Eurogip_124F_Prevenir_risques_pro_ enjeu_eco_pour_lentreprise
Quelques gestes en images pour faire face aux T.M.S Cliquez ici :https://youtu.be/qSHkzHHqS1o
Posté le : 02-02-2021
Communication et cohésion d’équipe au coeur du soin / Formation animée dans le secteur du médico-social.
Posté le : 05-09-2020
Cette formation aura pour objectif : De cerner les différentes situations et d’ y apporter des solutions d’apaisement dans l’intérêt du salarié et de l’établissement.
Posté le : 11-06-2020
Objectifs: Comprendre les facteurs de stress induits par les différents canaux de communication inhérents au numérique...
Nadine.R
Excellente Formation, le formateur a su s’adapter aux besoins et à la richesse du Groupe.
Je repars enrichie d’une expérience humaine et d’outils très utiles.
Grégory B.
Avis très positif. Cette formation devrait être dispensée à tous dès la prise de poste.
Fort utile dans mes fonctions professionnelles. Mise en place instantanée dans mon activité professionnelle.
Mise à niveau des impératifs liés à la protection des RPS. Comment les prévenir et les améliorer.
Julie B Formation de qualité, complète et bien illustrée « Vidéos, photos, supports de formation, livret ».